Initialement publié en 1959 sous le pseudonyme de Libero Poverelli, un pamphlet dans lequel l'auteur, alors employé par une grande compagnie d'assurance, analyse la mutation du management des grandes organisations, survenue dans les années d'après-guerre. Un système vertical caractérisé par une concentration du pouvoir, dans lequel les valeurs de solidarité et de responsabilité sont dévoyées.