L'avenir du travail protégé : les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées
Tandis que l'emploi pour tous n'est plus la règle et que les budgets
sociaux se restreignent, les établissements et services d'aide par
le travail (ESAT) relèvent un défi humain, social et économique considérable
: celui de défendre un droit au travail et un accompagnement
psychosocial pour 120 000 travailleurs handicapés.
Les ESAT développent des initiatives dans les domaines des services, de
l'industrie, de l'agroalimentaire, du tourisme ou encore du développement
durable. Ils promeuvent un accroissement des droits de leurs
travailleurs en matière d'intégration sociale, d'expression et de représentation,
de formation professionnelle et d'exercice de la citoyenneté.
Cette 4<sup>e</sup> édition mise à jour propose une analyse du dispositif du travail
protégé , met en valeur de nombreuses expériences de terrain , y compris
dans l'Union européenne, aborde les changements populationnels (les
travailleurs vieillissants et handicapés psychiques, notamment) ainsi que
l'évaluation de la qualité et de la performance des ESAT , et préconise enfin
des solutions pour l'avenir.
En annexe :
documentation réglementaire, exemples de projet d'établissement,
de règlement de fonctionnement et de contrat de soutien
et d'aide par le travail.
