Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales

de la théorie des organisations à

travers une approche pluridisciplinaire, mobilisant

aussi bien l'économie que la sociologie,

la psychologie ou la gestion. Tout en décrivant

les apports des auteurs fondateurs de la théorie

des organisations ainsi que des courants

de pensée les plus récents, il s'appuie sur un

découpage thématique.

L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision

synthétique, vivante et critique des principales

théories des organisations. Les différentes

écoles de pensée sont présentées en mettant

l'accent sur le contexte de leur développement,

leurs apports, leurs limites et leur influence

actuelle.