Le manager est devenu le sujet de toutes les attentions. Maillon fort

de la chaîne hiérarchique, il a fait l'objet de nombreuses publications.

Dans un contexte d'évolutions continues et de changements

permanents, il reste la courroie essentielle d'accompagnement

et de relais des transformations.

Dans ces conditions, quelles sont les actions engagées pour

accompagner les managers et les aider à se positionner dans

leur rôle de traducteur/opérateur du changement ? Comment

penser une politique managériale dans le cadre de changements

permanents ? Quel rôle pour l'accompagnement des managers dans

le rapprochement des hommes et des organisations ?

En s'appuyant sur l'observation du cas de l'entreprise AG2R

La mondiale, cet ouvrage étudie notamment :

- l'évolution du rôle de manager dans les entreprises,

- le concept de politique managériale et son processus de déploiement.