Coacher les groupes et les organisations : avec la théorie organisationnelle d'Eric Berne (TOB)
Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels
du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir
sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles
de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de
comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes
et les organisations et qui en reflète les multiples aspects.
Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas
d'aide à la mise en oeuvre et de nombreux exemples ont fait de
l'ouvrage le manuel pratique indispensable à toute personne
voulant développer ses compétences de coach en organisation.
La 2<sup>e</sup> édition approfondit notamment les processus parallèles
ou miroirs, les «bugs culturels», qui souvent freinent les organisations
à réaliser ce qu'elles sont, et fait découvrir quelques
nouveaux ateliers dont l'insolite mais efficace sheep coaching.*
* (p. 195 pour ceux que cela intrigue)
