14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
14 cas de GRH
Études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
2<sup>e</sup> édition
Agence de communication, entreprise de travail temporaire, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique... Cet ouvrage permet, de manière inédite, de plonger très concrètement au coeur des entreprises.
Il propose une approche pédagogique complète et structurée :
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un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ;
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des énoncés étayés de documents d'entreprises variés ;
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des corrigés clairs et détaillés ;
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des synthèses pour faciliter la prise de recul.
Mise à jour et enrichie de quatre nouveaux cas, cette 2<sup>e</sup> édition présente 14 études issues de situations réelles vécues par les professionnels. Les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines sont traitées : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH...
L'apprentissage de la GRH par la pratique !
Public :
- Étudiants des écoles et universités en gestion et management.
- Étudiants des DUT 2 spécialisés en GRH.
- Formations professionnelles.
