Cet ouvrage est avant tout un guide destiné aux formateurs qui interviennent dans les formations alternées mais aussi aux enseignants de formation initiale concernés par les stages en entreprise.

Il est composé, entre autres, de six fiches techniques qui apportent des éléments concrets sur les objectifs des différentes formes de suivi en entreprise; la manière de les mettre en oeuvre; les personnes concernées et les compétences qu'elles doivent posséder. Il donne également des indicateurs de réussite. Six formes de suivi ont été répertoriées. Elles correspondent à différentes phases de la formation: la première prise de contact entre l'entreprise et le centre de formation, la signature du contrat de travail ou de la convention de formation, l'adaptation de la formation à l'entreprise, la résolution des problèmes.

Publics: formateurs intervenant dans des formations alternées et enseignants de formation initiale concernés par les stages en entreprise.