Que penser des appels des consultants et des dirigeants patronaux à l'initiative et à la responsabilité des salariés, faisant de l'autonomie le mot-clé des nouvelles organisations qui s'expérimentent un peu partout ? L'ouvrage analyse le concept et tente de remettre en cause sa fausse simplicité, de montrer la diversité des enjeux qu'il recouvre et les ambiguïtés dont il est porteur.