Quels outils, quelles méthodes, quel mode de communication

choisir pour telle ou telle formation ? Comment

utiliser les phénomènes de groupe ? Comment s'y prendre

avec un individu pour l'impliquer au maximum dans la

formation ? Comment se servir des évaluations pour

progresser ?

Véritable vade-mecum, cette nouvelle édition mise à

jour et enrichie propose des méthodes et outils pour

améliorer la gestion du groupe et l' efficacité pédagogique

du formateur. Elle permet :

-

d'identifier les motivations des stagiaires ;

-

de percevoir les types de personnalités au sein d'un

groupe (timide, bavard, contestataire...) et les types de

groupes (mou, conflictuel...) ;

-

de mettre en oeuvre des stratégies pour gérer le groupe

en fonction de ses caractéristiques ;

-

d'adopter une démarche pédagogique pertinente en

fonction du contexte de la formation et de ses enjeux.

Cet ouvrage s'adresse à tous les formateurs professionnels

et occasionnels, responsables de formation,

responsables RH et consultants.