Encore un livre de Peter Drucker ? Oui et non. L'avenir

du management s'inscrit en marge - ou au-dessus - de

tout ce que l'auteur a déjà pensé et écrit. Il s'agit maintenant

d'en tirer, au profit du lecteur, des conclusions

pour l'action.

Le monde change - le monde des peuples, des économies

et des entreprises. À ces nouvelles réalités, aux

défis qu'elles lancent, Drucker indique comment les

organisations doivent réagir par leurs stratégies, et les

dirigeants dans leur état d'esprit.

Un exemple : Drucker a été le premier à dégager le

concept de «travailleur du savoir», et a montré quel poids

cette nouvelle classe allait peser dans notre société. Ici,

il analyse son impact sur la gouvernance des entreprises

et sur la valeur pour l'actionnaire. Du même regard prospectif,

il examine d'immenses questions comme l'âge de

la retraite, la productivité du tiers-monde, l'innovation

informatique ou l'impasse des systèmes éducatifs.

L'avenir du management est un livre qui ouvre des chemins,

une boîte à outils pour aborder l'avenir. En le refermant,

le manager conscient de ses responsabilités ne

peut que se dire in petto :

«Maintenant, au boulot !»