La validation des acquis de l'expérience a dix ans.

Une certification procède des compétences maîtrisées par

les titulaires en lieu et place des parcours de formation. Une

pluralité de voies d'obtention - dont la VAE - découle de cette

façon de voir, conforte sa valeur sur le marché du travail et la

qualification professionnelle tout au long de la vie. L'instauration

législative 2002 et le toilettage de 2009 s'inscrivent dans cette

perspective.

Attendue par ceux qui n'ont pu valider la formation par une

certification attestant de compétences dont ils apportent la

preuve dans leurs activités, la VAE a innové sans tenir toutes

ses promesses. L'ouvrage explore la réalité des démarches

individuelles, notamment aux premiers niveaux de qualification,

tout en insistant sur le potentiel de développement d'une VAE

prise en charge dans les collectifs de travail, avec les organes

régionaux de l'emploi et de la formation.

Dans le supérieur, les percées de la VAE sont plus ténues. La

confrontation des compétences garanties par la certification et

démontrées par les postulants se complexifie avec le niveau de

qualification. Le recours aux automatismes exploités dans les

réseaux sociaux réduirait la durée et le coût de la procédure.