Cet ouvrage rend compte des résultats d'une étude qui analyse les pressions

psychosociales que connaissent deux groupes de professionnels de la relation

d'aide : ceux engagés dans l'action (intervenants d'urgence) et ceux engagés

dans la relation (pasteurs et diacres). L'objectif central de ce travail est l'étude

du stress professionnel en tant qu'un processus complexe qui traduit l'interaction

de l'individu et de son environnement, et la mise en évidence des facteurs qui

influencent ce processus. Ainsi, à travers une analyse des différents modèles

prédominants de l'étude du stress, l'auteur a cherché à élargir le champ des

variables habituellement envisagées dans ce domaine, en questionnant tour à

tour l'impact des mutations récentes de l'environnement professionnel et des

facteurs psychosociaux qui en découlent, potentiellement générateurs de pression,

et le rôle des caractéristiques individuelles en tant que facteurs de vulnérabilité

- ou de protection - face à l'adversité.