Littérature et management

Le management à la lorgnette littéraire ou la littérature au prisme du management ? Entrecroisements synesthésiques

Face à un réel et à un vécu labiles, la littérature donne accès à un sens trop souvent « perdu de vue » par celles et ceux qui en sont à l'origine, emporté.es, dans leur action, sans possibilité d'accéder à ce sens, de s'en imprégner et de s'en nourrir. La littérature substantialise les expériences singulières, individuelles et collectives, y compris celles qui se créent ou se cristallisent dans les organisations et/ou en lien avec le travail. Autrement dit, par une approche éminemment située, contextualisée et qui laisse, tour à tour, place à la subjectivité ou à une rigueur observationnelle factuelle, la littérature contribue, de façon unique, à la construction de sens, mais aussi à la mise en lumière des tensions entre la figure du manager et le contexte organisationnel dans lequel il évolue, des tensions entre intériorité, organisation(s) et action collective.

L'association entre « littérature » et « management » est au coeur de cet opus, poursuivant, ainsi, un premier ouvrage collectif au sous-titre éloquent ( Le management comme roman et le manager comme romancier ? ) et c'est la délicate alchimie naissant de leur rencontre qui est explorée tout au long ce volume, au gré des contributions qui sont autant d'escales à visiter dans cette invitation à un voyage managério-littéraire fait d'entrecroisements, de dévoilements et de changements de focales.