Le défi de l'éthique dans l'entreprise relève-t-il de

l'angélisme, d'une bonne stratégie organisationnelle

ou encore d'une nouvelle régulation

du système capitaliste ? L'entreprise ne s'est jamais

contentée d'un rôle strictement économique : l'histoire

montre qu'elle a été au centre des mécanismes

de régulation et de cohérence sociales à travers le

paternalisme ou la quête d'une entreprise citoyenne.

Mais désormais la mondialisation, le désengagement

de l'État, les nouvelles technologies conduisent l'entreprise

à prendre de nouvelles responsabilités, ne

serait-ce qu'en matière environnementale.

L'entreprise doit de plus en plus se soucier d'éthique.

Mais est-ce compatible avec le profit ? S'agit-il d'une

responsabilité individuelle ou collective ? Comment

l'évaluer ? Autant de questions qui trouvent leur

réponse dans l'action. L'agir éthique implique des

relations basées sur la confiance. Il a de multiples

aspects dans l'entreprise : ressources humaines, marketing,

finance, production... Et à l'extérieur de l'entreprise,

il concerne les fournisseurs, les clients, l'écologie,

le chômage, le commerce international...

Cet ouvrage passe en revue les débats théoriques et

les pratiques et, à partir d'une approche historique,

propose un renouvellement des questions que pose

l'éthique à l'entreprise.