Cet ouvrage recense un certain nombre de situations

auxquelles chacun, employeur ou salarié, peut

être confronté. Chacune d'elles peut sembler, de

prime abord, simple à résoudre, alors qu'il s'agit en

réalité d'un véritable piège qui peut être lourd de

conséquences si l'on n'y prête pas attention !

Voici quelques exemples des pièges qui ont été

sélectionnés et font l'objet d'une présentation sous

forme de fiches :

- Un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois

privés ?

- Comment gérer le temps de trajet des salariés ?

- L'employeur peut-il plafonner le remboursement

de frais professionnels ?

- Le salarié acquiert-il des congés payés quand il

est malade ?

- La baisse du chiffre d'affaires justifie-t-elle un

licenciement pour motif économique ?

- Le salarié peut-il être dispensé de cotiser à la

complémentaire santé de l'entreprise si son

conjoint est déjà couvert dans une autre entreprise

?