Fonctionnement & organisation du comité d'entreprise

¤ Le Comité d'Entreprise ne doit pas être assimilé à un Comité des fêtes : il s'agit d'une véritable structure juridique destinée à protéger les salariés dans leurs intérêts et ceux de l'entreprise.

Le comité possède de réels pouvoirs pour exercer ses attributions et pour être entendu.

Véritable institution de communication et d'investigation, le Comité recueille des informations sur le fonctionnement l'organisation et la gestion de l'Entreprise. Il veille aussi à la protection sociale et aux intérêts du personnel : participation, intéressement, retraite, formation, médecine du travail, logement, conditions de travail...

¤ N'oublions pas les activités sociales et culturelles qui trônent souvent en place d'honneur pour la plus grande satisfaction des salariés. Celles-ci doivent être gérées avec la plus grande rigueur pour permettre aux bénéficiaires de partager des projets communs et de se rassembler. Il existe de nombreux écueils car il ne faut pas tomber dans des activités illégales.

¤ Cet ouvrage permettra aux élus et à leurs partenaires de s'y retrouver plus facilement. Il constitue un outil de travail pratique et facilement consultable pour gérer au quotidien cette institution créée en février 1945.