L'influence est un enjeu essentiel des relations entre organisations. Quatre théoriciens majeurs présentent leurs conceptions de l'influence au début de ce livre. Les approches mécanistes et cognitives se complètent et s'opposent à celles de la dépendance et de l'institution. Cet ouvrage se destine avant tout à concilier ces quatre perspectives de l'influence entre organisations...