Sous la forme de fiches claires et synthétiques , cet

ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la

gestion des ressources humaines , articulés autour de

huit grands axes :

- L'introduction à la GRH

- L'acquisition des RH

- La stimulation des RH

- Le développement des RH

- Les conditions de travail

- L'information et les relations sociales

- Les aspects psychologiques de la RH

- La gestion des situations particulières

Cette 2^e édition, complètement remise à jour, est

enrichie de deux fiches, sur la sous-traitance et le

«louage de personnel entre entreprises», et sur les

risques et ressources humaines. Cet ouvrage est un

outil indispensable pour retenir l'essentiel, réviser

facilement et réussir les examens.