Sous une apparence pragmatique, la gestion

constitue une idéologie qui légitime la guerre

économique et qui est largement responsable

de la crise actuelle. La culture de la performance

met tout le monde sous haute pression : stress,

épuisement professionnel, burn out , suicides au

travail. La société devient un marché, un champ

de bataille où le remède proposé aux méfaits de la

guerre économique consiste toujours à durcir la

lutte. Face à cette mutation, la politique, également

contaminée par le «réalisme gestionnaire»,

semble impuissante à dessiner une autre voie.

Peut-on repenser la gestion comme l'instrument

d'organisation d'un monde commun ? Une gestion

humaine des ressources plutôt qu'une «gestion

des ressources humaines». C'est justement la piste

qu'ouvre ici le diagnostic du sociologue clinicien.