Favoriser la mise en oeuvre de la santé sécurité en entreprise

Le devoir de l'employeur est d'assurer un environnement de travail sain,

permettant aux salariés de travailler dans des conditions garantissant leur santé

et leur sécurité.

En analysant et commentant plus de 600 décisions de justice remarquables ,

cette publication propose un éclairage nouveau sur l'application concrète des

impératifs de santé sécurité au travail pour éviter de reproduire les erreurs

commises par d'autres.

Sujet d'actualité, les dernières décisions de justice y sont commentées :

- responsabilisation de l'employeur, mais également des salariés, en matière de

prévention des accidents du travail ;

- protection des victimes et témoins de harcèlement ;

- affirmation d'une sphère privée jusque dans l'entreprise ;

- évolution vers une plus grande indemnisation des victimes d'accidents du

travail ;

- etc.

Autant de thèmes que cette publication aborde au travers de situations

individuelles, dont l'analyse et les commentaires permettent de dégager, au-delà

des obligations règlementaires, des principes de prévention ou d'action.

Contribuer à une meilleure compréhension des textes et des

termes

Cette publication recense les textes structurants en matière de santé et

sécurité pour être certain de vous appuyer sur les bonnes références : articles

du Code du travail bien sûr, mais aussi Code de la Sécurité sociale, Code

pénal, Code de la construction et de l'habitation, etc.

Complément indispensable à la règlementation en santé sécurité au

travail , «Pratique de la santé sécurité au travail» décrypte également 400

termes et expressions, parfois complexes, classés par ordre alphabétique,

pour vous assurer d'une meilleure maîtrise du vocabulaire employé.

Chef d'entreprise, responsable prévention, animateur sécurité ou encore

membre du CHSCT, «Pratique de la santé sécurité au travail» s'adresse à

toutes les personnes soucieuses de respecter leurs obligations en matière de

santé et sécurité et désireuses de faire progresser les conditions de travail et

d'hygiène des salariés.