Comprendre les théories sur le leadership, le coaching et le mentorat, tel est l'objectif de ce livre clair qui présente aussi des cas pratiques pour favoriser la compréhension. Il est divisé en deux parties : la première porte sur le mentorat et la seconde, sur le coaching.

Ce livre est d'abord destiné aux dirigeants qui veulent améliorer leur leadership, se développer et développer leurs collaborateurs à travers le coaching et le mentorat.

Il peut aider toute personne intéressée parle coaching, soit en tant que coaché ou client soit en tant que coach. Le leader agit comme un coach ou un mentor.