Beaucoup de dirigeants d'entreprise chrétiens témoignent

d'une approche fondée sur la dignité de la personne. Ils

s'efforcent de mettre en oeuvre des politiques humaines

reflétant les valeurs de l'Évangile. Mais trop souvent, la critique

du système économique qu'ils animent est faible, superficielle

ou inexistante, alors que la doctrine sociale de l'Église est

beaucoup plus précise dans ce domaine. C'est comme si ces

dirigeants limitaient leur regard critique et leur engagement

moral à la seule entreprise sans prendre en compte le modèle

économique aux avantages et aux défauts duquel ils contribuent

si activement.

Et pourtant une question se pose avec une acuité toujours plus

grande : peut-on agir de manière éthique dans un système qui

ne l'est pas ? Peut-on rester chrétien en animant un modèle de

développement qui ne cesse de bafouer les valeurs de l'Évangile ?