La sociologie du travail, par-delà ses horizons pluriels d'investigation, a affirmé de façon récurrente la centralité du travail ; le

travail est alors posé comme le fondement et la matrice de la vie en société. Paradoxalement, elle a laissé au moins partiellement

dans l'ombre l'analyse des transformations de la forme sociale toujours dominante qui détermine les conditions du travail et

de sa reproduction : le salariat. C'est autour de cette question que les XII^e Journées Internationales de Sociologie du Travail ont

rassemblé les chercheurs à Nancy les 24, 25 et 26 juin 2009 les conviant à débattre des formes et structures du salariat. Deux

opus en ont été tirés.

De la construction sociale du rapport salarial

tente de saisir non seulement le jeu social complexe des «acteurs» aux logiques

différentes, mais aussi le poids des institutions, des accords politiques, des trajectoires sociétales... et leurs conséquences sur

différentes composantes du rapport salarial. Ce premier tome procède par un détour par l'histoire et aborde le salariat par certaines

de ses frontières, avant d'en faire le pivot de la compréhension de la dynamique et des crises du capitalisme par le traitement

de la double transformation de l'organisation du travail et des structures mêmes des entreprises. Les formes contemporaines du

rapport salarial sont données à voir à travers les relations professionnelles, les systèmes d'emploi et les salaires ; l'appréhension

de leurs mutations met au jour certaines évolutions significatives du processus de socialisation de l'activité de production sous le

capitalisme.