Comment se présente un test et comment l'aborde-t-on, quel est son objectif,

comment faut-il le lire et en interpréter les résultats ?

Pour tout savoir des tests existants, à la disposition des professionnels du recrutement

et des spécialistes du comportement, l'auteur, psychologue de formation,

vous propose un recueil de tests avec leurs solutions et des grilles d'interprétation,

à faire tranquillement chez soi. Cet ouvrage recense plus précisément :

- Les tests d'évaluation comportementale : Êtes-vous optimiste ou pessimiste ?

Réfléchi ou impulsif ? Savez-vous bien utiliser votre temps ? Quel rapport avez-vous

avec l'argent ?

- Les tests destinés au couple et à la famille : Êtes-vous faits l'un pour l'autre ?

Votre mariage est-il une réussite ? Connaissez-vous réellement vos enfants ?

- Les tests concernant le travail et la carrière : Quel secteur professionnel choisir ?

Quelles sont vos aptitudes à communiquer, à négocier, à décider, à créer, à diriger,

à travailler en groupe...

Complété par une analyse graphologique et une étude sur le langage corporel et

la morphopsychologie, cet ouvrage vous permet aussi d'aborder les dernières

techniques utilisées en matière de sélection du personnel.

En le consultant à loisir, vous découvrirez votre personnalité profonde, vous

saurez anticiper toutes vos réactions pour vivre en harmonie avec votre entourage

et bien mener votre carrière professionnelle.