Cet ouvrage a pour ambition d'être un propos d'étape dans un champ

foisonnant qui est parti de l'apprentissage organisationnel pour être

aujourd'hui relié aux perspectives du Knowledge Management ainsi qu'à

la dimension plus large de la société de la connaissance. La question de la

connaissance sera ainsi considérée au travers des «objets» (entreprise, organisation,

État, société) tout comme des disciplines («sciences des organisations»,

droit, économie, sciences politiques, etc.).

Il part de la perspective plutôt informationnelle avant de s'intéresser au

management de la connaissance, d'aborder la question des organisations

apprenantes (structures matricielles, organisations en réseaux, communautés de

pratiques) et d'étudier les logiques de compétition du «marché de la connaissance»

ainsi que des perspectives plus larges qui sont celles de la société de

la connaissance.

Cet ouvrage s'adresse aux enseignants et aux étudiants en sciences de gestion,

sciences économiques et sciences politiques, ainsi qu'aux professionnels

concernés par la mise en oeuvre de dispositifs de Knowledge Management ,

qu'il s'agisse du volet «système d'information» ou du volet organisationnel.