Les contributions sont consacrées à la situation de groupes de personnes rencontrant des difficultés sur le marché du travail, tels que les résidents d'origine étrangère, les femmes, les peu diplômés et les travailleurs âgés. Elles analysent leur productivité, leur employabilité et la discrimination salariale dont ils peuvent faire l'objet à travers une étude comparée de l'offre et de la demande.