Vieillissement et politiques de l'emploi

Suisse

Mieux travailler avec l'âge

L'espérance de vie n'a jamais été aussi élevée qu'aujourd'hui tandis que la fécondité

est en diminution dans la majorité des pays de l'OCDE. Pour faire face à ces tendances

démographiques, il faut adapter les dépenses publiques de protection sociale et

assurer leur viabilité à long terme, en particulier en favorisant l'emploi des personnes

âgées. Avec le recul de l'âge légal de la retraite dans la majorité des pays de l'OCDE,

les travailleurs vont prolonger leur vie professionnelle et les entreprises devront les

maintenir en emploi et les recruter. Mais parmi les plus âgés, ceux qui perdent leur

emploi risquent de rester longtemps au chômage car leurs chances d'en retrouver un

sont faibles. Comment les pays peuvent-ils réagir face à cette réalité ? Comment donner

aux travailleurs âgés de meilleurs choix et incitations au travail ? Comment promouvoir

la diversité des âges dans les entreprises ? Cette série de rapports s'attache à analyser

et évaluer quelles sont les meilleures politiques à mener pour favoriser l'employabilité,

la mobilité professionnelle et la demande de travail à un âge plus élevé.