Changer la culture, cultiver le changement : guide du pouvoir durable

À travers des clés nouvelles, ce livre propose une stratégie d'ensemble pour un
«pouvoir durable<sup>TM</sup>» :
- La Perpétuation de l'entreprise pour intégrer dans son jeu toute la vitalité
des cultures dans lesquelles elle est immergée ;
- La Puissance d'enrichissement pour saisir au vol et aussi susciter les
opportunités qui passent ;
- Le Pouvoir de l'équipe dirigeante de sortir de l'état d'échec, de stérilité ou
de momification et se mettre sur des rails féconds.
Par une démarche d'action et un cadre structurant, le livre donne les clés pour
réussir trois performances majeures : l'explosivité opérationnelle, le passage
d'objectif abstrait à des projets concrets et la construction d'une volonté
collective et unifiée.
L'auteur nous révèle des exercices d'affûtage de l'esprit : «tirer/pousser»,
«analyser/agir», «ne pas perdre/gagner», du corps en musclant les trois
partenaires de la stratégie créative : «le créateur», «le réalisateur», «le
critique» et du coeur, en clarifiant les trois facettes du Triangle Identitaire<sup>TM</sup> à
offrir dans l'échange : «la personne», «le métier», «le rôle».
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont concernés par le développement de
leur entreprise et qui ont compris que la volonté de changement n'est pas un
problème technique d'organisation ou de communication, mais un objectif
d'hommes qui se réalisent sans concession.