Rend compte des travaux de l'Observatoire de l'emploi public créé par le décret du 13 juillet 2000. Son but est de mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences pour les fonctionnaires de l'administration centrale, territoriale et hospitalière en relation avec la demande de proximité de la part des citoyens, et face aux départs massifs à la retraite.