Comment rendre compte des changements

actuels du système capitaliste ? L'entrepreneur

est-il le seul maître du jeu ? Les

innovations technologiques sont-elles les

seules sources de croissance et de progrès ?

Le marché sélectionne-t-il les «meilleures»

firmes ?

S'inspirant à l'origine de Malthus, Darwin,

Simon et Schumpeter, les théories évolutionnistes

offrent un cadre original pour

comprendre les dynamiques d'innovation et

de changement au sein des firmes, sur le

marché et dans diverses organisations.

Oubliées après la Seconde Guerre mondiale,

ces théories ont connu un nouvel essor dans

les années 1980.

Cet ouvrage montre les divers courants

qui, en économie, en gestion et en sociologie

des organisations, analysent l'évolution des

systèmes ainsi que leurs sources d'inertie.

Pour cette raison, il s'adresse à tous ceux qui

souhaitent comprendre l'évolution économique

et sociale contemporaine.