Des centaines de professionnels du monde hospitalier ont été associés

à la réalisation de ce Répertoire, dans le cadre de l'Observatoire national

des emplois et des métiers de la fonction publique hospitalière et sous la

responsabilité de la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins.

Il a pour ambition de fournir une aide opérationnelle aux responsables qui

veulent intégrer une approche métier/compétence dans leur management,

et aux personnels qui souhaitent définir un projet professionnel ou se réorienter.

Ses quelque 180 fiches métier sont conçues pour aller d'emblée à l'essentiel

(le "coeur de métier") et identifier les points clés de chaque métier : activités,

compétences, passerelles vers d'autres métiers, facteurs d'évolution...