Le congé individuel de formation et les autres formations rémunérées : ce que dit la loi, des histoires pour mieux comprendre, la procédure et les modèles de lettres, les conseils des juristes, 38 questions-réponses

Le congé individuel de formation et les autres formations rémunérées : ce que dit la loi, des histoires pour mieux comprendre, la procédure et les modèles de lettres, les conseils des juristes, 38 questions-réponses

Le congé individuel de formation et les autres formations rémunérées : ce que dit la loi, des histoires pour mieux comprendre, la procédure et les modèles de lettres, les conseils des juristes, 38 questions-réponses
Éditeur: Rebondir
200294 pagesISBN 9782845930384
Format: PocheLangue : Français

. Mon employeur refuse que je parte en CIF. En a-t-il le droit? . Comment serai-je rémunéré pendant ce congé? . Peut-on faire une formation tous les ans ? . En CDD, ai-je le droit au CIF? . Salarié d'une entreprise depuis un an et demi, puis-je demander un congé de bilan de compétences ? . Quel est mon statut pendant ce congé? . Mon employeur m'affirme qu'il n'a pas les moyens de me remplacer pendant ma formation. Que faire? . Qu'est-ce que le co-investissement ? . En CDD, puis-je profiter du plan de formation de mon entreprise? . A quoi m'engage une clause de dédit-formation ? . Sous prétexte d'une commande urgente, mon patron m'a demandé d' interrompre ma formation. Puis-je refuser? . Qu'est-ce que le capital de temps de formation ? .

Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.

Ce livre est proposé par (0) membre(s)
Ce livre est mis en favori par (0) membre(s)