Cet ouvrage comporte deux parties : la première expose

les principes de management à suivre pour dominer l'urgence

en étant préventif plutôt que curatif. Elle souligne aussi

l'importance pour l'entreprise d'avoir des objectifs et

normes de résultats clairs, précis et acceptés par tous

les acteurs de l'entreprise.

La seconde traite de la motivation du personnel et des

moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir. Une méthode

originale est développée pour faire en sorte que l'individu

sache comment s'épanouir dans sa vie professionnelle.

Une synthèse incontournable à l'attention de tous les

acteurs de l'entreprise, de la Direction générale aux

opérationnels en passant par les responsables hiérarchiques

intermédiaires.