L'auteur retrace les évolutions respectives de l'Administration et des entreprises qu'il a connues depuis son entrée en 1946 dans la Fonction publique. D'un côté, des changements profonds dans les moeurs et dans la manière de traiter les affaires. De l'autre, passage progressif et chaotique d'un système taylorien à un nouveau type d'organisation dit postindustriel.