Ce manuel ambitionne d'offrir une couverture

complète d'un droit en pleine évolution. Conçu

de manière didactique, l'ouvrage traite des

relations individuelles (la conclusion du contrat

de travail, son exécution et sa fin) et des relations

collectives (la représentation élue et/ou désignée

du personnel, la négociation collective, les conflits

collectifs).

Sont exposées de manière claire, les règles de droit

positif ainsi que le contexte et les problématiques

dans lesquelles elles s'inscrivent. Afin de faciliter la

compréhension des dispositifs, l'ouvrage comporte

de nombreuses illustrations jurisprudentielles,

des exemples pratiques et certains tableaux

récapitulatifs.

Ce manuel est destiné aux étudiants des Facultés

de droit, ainsi qu'à tout étudiant de l'enseignement

supérieur. Il s'adresse également aux candidats à

un concours et à toute personne qui s'interroge

sur une question de droit du travail, qu'elle soit

salariée, employeur, membre d'une organisation

syndicale ou patronale ou simple particulier.