La gestion des ressources humaines

L'évolution des modèles de GRH

De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines (Jacques Igalens)

De la notion de qualification à celle de compétence (Philippe Zarifian)

L'évolution des relations sociales (Jean-François Amadieu)

L'évolution de la notion de rémunération (Bruno Sire, Stéphane Barthe)

Les nouvelles perspectives de la GRH dans la fonction publique (Annie Bartoli)

GRH, mutations économiques et innovations technologiques

Vers une globalisation de la gestion des ressources humaines ? (Ariel Mendez)

La gestion de la mobilité internationale des salariés (Jean-Luc Cerdin)

L'accompagnement des évolutions des organisations grâce à la GRH (Olivier Roques)

Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et la fonction Ressources Humaines (RH) (Michel Kalika, Florence Laval)

GRH et questions de société

Le vieillissement démographique : quels problèmes, quelles solutions ? (Jean-Marie Peretti)

Les politiques de gestion de la diversité (Anne-Françoise Bender)

Gestion des compétences et formation au sein de l'entreprise (Didier Retour, Marie-Thérèse Rapiau)

La GRH face à la diversité des contrats de travail (Christine Gavini)

GRH et responsabilité sociale des entreprises françaises : bilan et perspectives (Jean-Yves Saulquin)