Créer juridiquement des inégalités

pour favoriser, dans les faits, le progrès

de l'égalité : tel est le pari des politiques

de discrimination positive.

À l'heure où le principe de non-discrimination

s'impose de manière toujours

plus exigeante, il peut sembler paradoxal

de recourir à cette forme de discrimination

«bienveillante». À quelles

conditions est-elle acceptable ? Au nom

de quels principes peut-elle se justifier ?

Que faut-il en attendre ?

En s'appuyant sur l'analyse des expériences

menées à l'étranger comme en

France, cet ouvrage offre des pistes pour

un débat objectif et informé. Il éclaire la

notion de discrimination positive, et fait

le point sur les enjeux de société dont

elle est porteuse.