Valeurs du travail et absentéisme en Afrique

L'absentéisme au travail constitue l'une des préoccupations actuelles majeures de nombreux chefs d'entreprise, notamment en Afrique où les Etats sont engagés dans la lutte pour la réduction de la pauvreté. Il se trouve malheureusement que l'absence répétée du personnel perturbe et fait baisser la production, aggravant ainsi la pauvreté.

Le présent ouvrage, largement documenté et référencé, renvoie à la nécessaire prise en compte des valeurs, croyances et besoins des travailleurs comme préalable à la compréhension des motifs d'absence et donc à l'élaboration de toute politique de réduction de ce comportement néfaste.

Par ailleurs, de nombreuses analyses de cas africains et notamment béninois ont servi à illustrer les théories explicatives de ce dysfonctionnement pour en faire ressortir les processus psychologiques appropriés, les idiosyncrasies et les spécificités culturelles.

De ce fait, étudiants, enseignants, chercheurs, gestionnaires des ressources humaines trouveront dans cet ouvrage des sources d'information et des pistes d'intervention sur l'absentéisme.