Questionnaires de personnalité,

tests d'aptitude, tests d'intelligence,

QCM, tests de langue... L'utilisation

des tests est devenue une pratique

courante lors d'un recrutement

ou d'un concours. Vous trouverez

dans ce guide des exemples concrets

qui vous permettront de vous évaluer

efficacement.

Que cherchent à savoir les recruteurs ?

Les tests sont-ils fiables ?

Comment aborder sereinement ces exercices ?

Tous les tests sont-ils autorisés par la loi ?