Le constat des auteures de cet ouvrage est sans appel :

la discrimination coûte très cher à la société française.

Dix milliards d'euros de manque à gagner chaque année car

l'État investit et forme une jeunesse qui, faute d'embauche,

ne contribue pas ensuite à produire la richesse du pays.

Faute d'embauche, en grande partie due à une discrimination

généralisée... L'analyse de ces chercheuses est limpide

et leur message est clair : il faut inventer de nouvelles perspectives

pour cette jeunesse éduquée mais larguée, et cela

passe notamment par la collecte de données sur les origines

des individus pour pouvoir renforcer les sanctions contre

les discriminations. À moins que certains ne trouvent plus

rentable de supprimer l'éducation dans les «quartiers» ?

Un essai qui ne manque pas d'audace.