"Promouvoir l'égalité professionnelle, c'est se préparer au changement, et ce guide devrait contribuer à la réussite de cet objectif essentiel vis-à-vis de la pérennité des entreprises."

Daniel Croquette

Délégué général de l'ANDCP.

"L'esprit de responsabilité, l'exigence d'égalité: tel est "l'esprit" de la loi du 9 mai 2001. Merci à Cristina Lunghi de participer avec ce guide à ce que les femmes et les hommes travaillent mieux ensemble, dignement, pour mieux vivre ensemble."

Catherine Genisson

Députée

Rapporteuse générale de la loi du 9 mai 2001, dite "loi Génisson".

D ans le but de favoriser l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 prévoit une négociation collective annuelle pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Cette négociation s'appuie sur un rapport de situation comparée établi par l'employeur et diffusé auprès du comité d'entreprise et des syndicats et dont la loi définit le contenu.

Avec ce guide méthodologique d'application de la loi, vous pourrez:

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élaborer le rapport de situation comparée de votre entreprise grâce au logiciel qui vous est proposé,

- connaître toutes les aides liées à l'égalité professionnelle,

- avoir sous la main tous les textes juridiques utiles.