A partir d'exemples vécus, les auteurs nous invitent à une reconversion culturelle. Ils tentent de définir une conception de développement centrée sur l'homme et s'appuyant sur la machine réduite à l'état d'auxiliaire. Ceci implique une parfaite coordination dans la mise en oeuvre de solutions adaptées au marché pour les domaines de management devenus prioritaires.