Ce livre s'adresse aux dirigeants et cadres d'entreprise,

aux professionnels des ressources humaines et de la

formation, ainsi qu'aux professeurs et étudiants s'intéressant

aux relations entre la recherche en sciences de

gestion et la formation continue.

Peut-on former les dirigeants ? La réponse apportée

dans cet ouvrage par des professeurs du Groupe HEC est

claire : oui, il est possible de former les dirigeants, de les

aider à apprendre. Encore faut-il que les méthodes utilisées

soient adaptées et que ceux-ci soient disposés à s'engager

dans cette démarche. Les auteurs des différents chapitres

partagent tous une même conviction : la formation

des dirigeants peut bénéficier grandement des apports de

la recherche en gestion. Ils montrent également comment,

en retour, une pratique pédagogique rigoureuse contribue

à enrichir les travaux de recherche, voire comment cette

pratique peut constituer un objet d'étude à part entière.