Les exigences accrues des clients, la mondialisation des échanges, l'accélération des évolutions technologiques et l'importante transformation de la mentalité des Français à l'égard du monde du travail au cours de la dernière décennie du XX^e siècle, ont profondément remis en cause les pratiques de direction des entreprises pour le siècle suivant.

Ce livre réllexif et coneret à la fois, étudie les divers aspects, y compris comportementaux, du métier de dirigeant au XXI^e siècle. Il est destiné aux décideurs, futurs décideurs et étudiants qui cherchent à se perfectionner dans les méthodes de management les plus performantes, adaptées à la situation nouvelle qui vient d'apparaître.