Processus de reconnaissance de l'expérience

professionnelle par l'obtention d'un diplôme, la

VAE (validation des acquis de l'expérience) constitue

pour le salarié un outil de pilotage de son parcours

professionnel et pour l'entreprise un levier de

développement stratégique.

Dans un contexte économique où la formation

professionnelle tout au long de la vie est devenue

incontournable, cet ouvrage propose les méthodes

et les clés pour :

-

mettre en oeuvre la VAE comme levier de valorisation

des compétences professionnelles et personnelles

: questionnements préalables, dossier VAE,

accompagnement, jury, après-VAE ;

-

comprendre les enjeux de la VAE au sein de la

gestion des ressources humaines : GPEC, mobilité,

sécurisation des parcours professionnels...

Ce livre s'adresse à tous les acteurs, DRH, managers,

formateurs, partenaires sociaux, consultants mais

aussi salariés et candidats VAE , qui font de la reconnaissance

des compétences et du capital humain une

priorité stratégique.