Cette 3^e édition, entièrement remaniée, offre une

synthèse des connaissances théoriques et pratiques

dans le domaine du management des compétences.

Elle dresse un bilan des connaissances produites durant

les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème

de la compétence, et met en avant un socle d'acquis

indispensable à la compréhension des démarches

compétence et à leur mise en oeuvre dans les

organisations.

Illustré par de nombreux exemples, Management des

compétences s'articule en 3 parties :

- L'histoire, le contexte et les modèles.

- Les différents domaines d'application.

- Les démarches compétence comme analyseur

du changement.