Les idées structurent les organisations . Comment naissent-elles ? De quelle

façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper

l'avenir ?

Face à des situations de gestion souvent ambiguës et à la complexité

des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux

fondements théoriques du management et de mettre en perspective les

approches contemporaines afin de dégager des pistes de réflexion et

d'action.

Mise à jour et enrichie, cette troisième édition :

- présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui

font aujourd'hui autorité et référence en théorie des organisations ;

- discute des derniers développements de la discipline tels que le débat

contemporain sur la fin du management , l'évolution du rôle des managers

ou encore l'hypermodernité et le néomanagement .

Des études de cas détaillées illustrent les concepts les plus récents.