Ce livre est le fruit d'une vingtaine d'années de conseil et de recherche sur

la parole employeur.

Loin d'être une bible du "Marketing Social en 10 leçons" il pose des questions,

interpelle, donne des exemples concrets et place le lecteur sur un chemin de

réflexion dont lui seul aura les réponses. Pourquoi nos entreprises ne sont-elles

pas plus aimées ? Pourquoi une telle méfiance entre salariés et employeurs ?

Pourquoi les patrons d'aujourd'hui ne font plus rêver personne ? Pourquoi les

nouvelles générations sont-elles si différentes de leurs aînées ? Pourquoi 65 %

des salariés se dirigent quotidiennement à leur travail par routine ? Pourquoi ?

Pourquoi ? Pourquoi ? (...)

En offrant une grille de lecture nouvelle des relations humaines, le Marketing

Social réhabilite la parole dans l'entreprise, revisite les langages et les comportements

et insiste sur l'exemplarité du management.

Le lecteur sera surpris du ton direct et de voir cohabiter aux côtés de mots

comme management, relations humaines, social (...) des mots oubliés comme

plaisir, envie, dépassement, fierte... L'emploi revisité comme espace de liberté

tel est l'enseignement de ce livre. Utopie, rêve, pari insensé ? Chacun, dirigeants,

salariés, politiques..., est dépositaire de la réponse.