Le travail a changé : entre idéologies managériales,

contraintes économiques et reconfigurations des entreprises

privées ou des services publics, normes et objectifs

soumettent de plus en plus les travailleurs au stress

et aux tensions de toute nature. L'allongement probable

de la vie au travail va encore durcir une situation qui

semble avoir atteint un point de rupture. Comment réagir

collectivement face à cette intensification ? C'est à cette

question qu'entend répondre ce livre, dont l'ambition

est d'élaborer un diagnostic critique et de tracer des

voies pour l'action.

Les auteurs y restituent de façon particulièrement

vivante les résultats d'un travail de recherche de dix-huit

mois ayant réuni scientifiques et syndicalistes

sous le patronage du Fonds social européen : la parole

des experts vient relayer l'enquête menée par une

vingtaine d'équipes syndicales issues d'univers professionnels

très différents. L'observation des situations a

ainsi permis de retrouver des repères, de comprendre

l'intensification pour se donner les moyens d'y résister

et d'explorer de nouvelles pratiques militantes en associant

les salariés à l'action collective.