Le travail et les ressources humaines sont des thèmes d'actualité pour

comprendre notre société sous l'angle de la psychologie sociale.

Comment la psychologie sociale permet-elle d'étudier l'emploi, les nouvelles

formes de travail, les différentes formes du management ou encore la culture

d'entreprise ?

Résolument ancré dans l'actualité, cet ouvrage prend pour point de départ des

problèmes concrets et des situations vécues pour les analyser sous le regard

de la psychologie sociale. Plus précisément seront abordées les questions

d'insertion et d'intégration dans l'entreprise, de recrutement, de chômage,

d'organisation des équipes de travail ( leadership , groupes informels, décisions

collectives, gestion des connaissances...) ou encore les effets de l'apparence

dans le monde professionnel, la gestion du stress dans les organisations,

l'apport de l'informatique dans le monde de l'entreprise...

Ce livre constitue une démarche innovante, qui permet d'aborder ces

problèmes à partir d'exemples concrets et propose des pistes de réflexion et

d'action. Il intéressera les étudiants en psychologie, mais aussi les

professionnels dans les champs de la psychologie sociale et de la sociologie.